L'actualité Assurance par PEBinvest

Prévoyance expatrié

Prévoyance pour les expatriés

Découvrez les solutions de prévoyance pour travailler à l’étranger

Fonctionnement de la prévoyance internationale pour expatrié

A quoi sert une prévoyance expatrié à l’étranger ?

Le contrat de prévoyance international pour un expatrié à l’étranger lui permet d’obtenir la garantie d’un capital en cas de décès ou de perte totale et irréversible d’autonomie mais également une indemnisation journalière en cas d’arrêt de travail pour des raisons médicales

  • Garantie DC / PTIA

    Cette garantie prévoit en cas de décès par maladie le versement d’un capital au(x) bénéficiaire(s) que vous désignez lors de votre adhésion. Le montant du capital décès par maladie peut être fixé librement entre 20 000 € et 500 000 €. Le montant du capital versé est doublé si le décès résulte d’un accident. Par ailleurs, le capital est intégralement versé en cas de perte totale et irréversible d’autonomie

  • Indemnisation Arrêt de Travail

    Les garanties indemnités journalières et rente d’invalidité vous protègent des conséquences sur vos revenus d’une maladie ou d’un accident. La sélection de ces garanties assure le maintien du paiement d’une partie du salaire pendant une période déterminée. La sélection de cette garantie implique la sélection préalable d’un capital décès.

Définitions et formalités

  • Formalités Médicales

    Formalités médicales selon le montant du capital décès (voir Fiche Produit)

  • Perte totale et irréversible d'autonomie

    (PTIA) : inaptitude totale et irrémédiable médicalement constatée de l’assuré à tout travail ou occupation pouvant lui procurer gain ou profit et nécessitant l’assistance d’une tierce personne pour accomplir les actes de la vie ordinaire

  • Indemnisation

    > Indemnités journalières,
    > Rente d’invalidité

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Fonctionnement de l’assurance étudiant à l’étranger

A quoi sert une assurance étudiant à l’étranger ?

A l’occasion d’un voyage, d’un séjour linguistique ou au pair, d’un stage ou d’études les étudiants & les enfants scolarisés séjournant à l’étranger pour une durée maximale d’un an peuvent souscrire à une garantie de couverture santé à l’étranger

  • Pack de garanties

    > Frais de santé
    > Assistance rapatriement
    > Assistance juridique
    > Responsabilité civile vie privée, stages et locative
    > Individuelle accident
    > Assurance examen

  • TYPE DE REMBOURSEMENT

    Couverture frais de santé 100% frais réels sans franchise, jusqu’à 1 000 000 € selon le mode de remboursement :
    > 1er euro
    > complément CFE

  • SERVICES ASSOCIÉS

    > Règlement direct des frais d’hospitalisation
    > Service 1er avis médical : conseils avant ou après une hospitalisation
    > Tiers payant aux USA, Mexique
    > Simplification des demandes de remboursement

Pour quel type de séjour

  • HOSPITALISATION

    Médicale ou chirurgicale,
    Traitement de troubles mentaux ou nerveux,
    Chambre privée

  • MEDECINE COURANTE

    Consultations et actes de généralistes et spécialistes
    Actes d’infirmiers et de kinésithérapeutes
    (suite à un accident caractérisé)
    Radiologie, pharmacie, examens de laboratoire

  • OPTIQUE

    Verres et montures
    Lentilles de contact

  • DENTAIRE

    Soins dentaires d’urgence
    Prothèses dentaires

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Assurance santé internationale longue durée

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Fonctionnement de l’assurance maladie étranger

A quoi sert une assurance santé internationale ?

Le travailleur expatrié quitte le régime social de son pays d’origine et en cas de maladie il doit faire face à des coûts de santé parfois élevés. Il devient alors primordial pour un expatrié de souscrire à une assurance santé internationale adaptée à son profil et sa situation pour éviter les mauvaises surprises et garantir les dépenses de santé à l’étranger !

  • Niveau de garantie

    Ajustez la formule de votre choix

  • Remboursements

    Facilité et rapidité de paiement de vos dépenses

  • Hospitalisation

    Pas d’avance de frais en cas d’hospitalisation

  • Couverture

    Garantie internationale valable dans les pays de votre choix

Ce qu’il faut savoir

  • Souscription

    questionnaire de santé

  • Devise

    EUR et USD

  • Territorialité

    monde entier

  • Avantages

    garanties, territorialité, cotisations, …

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Mutuelle Senior

Assurance adaptée aux exigences des seniors

PEBinvest propose des solutions adaptées au seniors en terme de garantie, de prise en charge et d’assistance

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Son fonctionnement

Les garanties

Les garanties modulaires s’adaptent à votre profil senior et non l’inverse …

  • HOSPITALISATION

    - dépassements d’honoraires : 500 €
    – chambre particulière : 100 € /nuit

  • SOINS COURANTS

    - Médicaments prescrits non remboursés
    – Visites de spécialistes conventionnés

  • OPTIQUE

    - équipement adulte jusqu’à 600 €
    – dépassements d’honoraires cataracte

  • DENTAIRE

    - soins dentaires : 30 €
    – prothèses dentaires : 400 €

  • AUDITIF

    - prothèses auditives : 500 €
    – frais de piles et d’entretien

Ce qu’il faut savoir

  • Remboursement

    Vous pouvez choisir plusieurs niveaux de remboursement de santé avec des renforts type dentaire/optique/hospitalisation

  • Assistance

    Aide à domicile pour vous aider dans les tâches quotidiennes, prise en charge des frais de déplacement d’un proche, accompagnement dédié …

  • Franchise

    nous proposons des franchises réduites pour accéder à votre indemnisation

  • Durée d’indemnisation

    possibilité d’indemniser une incapacité totale de travail (ITT) pendant une durée de 3 ans

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Garantie Loyer Impayé Individuel

Les avantages de la garantie loyer impayé

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Etude personnalisée

Assurance Loyers Impayés Propriétaires isolés – Quelles sont les garanties ?

Bon à savoir

PEBinvest est un spécialiste en assurance immobilière GLI depuis 2011 auprès de propriétaires bailleurs ainsi que des Administrateurs De Biens.

  • Loyers impayés

    > Durée 36 mois
    > Dans la limite de 90 000 euros

  • Dégradations locatives

    > 7 700 euros (3 500 euros pour les meublés)
    (inclus dans le plafond de la garantie loyers impayés)

  • Frais de contentieux

    Dans la limite du plafond de la garantie loyers impayés

  • Défense et recours

    4 000 €

Les tarifs de la Garantie loyers Impayés propriétaires isolés

Calcul de la prime en fonction du loyer et charges comprises

  • TRANCHE DES LOYERS

    de 200 à 399 €
    de 400 à 599 €
    de 600 à 899 €
    de 900 à 1199 €
    de 1 200 à 1 799 €
    de 1 800 à 2 499 €
    de 2 500 à 2 999 €

  • PRIME ANNUELLE TTC

    111 €
    147 €
    207 €
    303 €
    411 €
    603 €
    831 €

Frais de Fractionnement : Trimestriel : 8 € TTC – Semestriel : 4 € TTC

Comment souscrire à la garantie Loyers Impayés propriétaires isolés ?

1. Si le Locataire déjà en place

Le délai « d’attente » est de trois mois
Vérifier que le locataire n’a pas eu d’impayés 6 mois avant la prise d’effet chez l’assureur.

  • Pour justifier soit :

     Décompte locataire
     Quittances établies par un professionnel de l’immobilier
     Extraits comptes bancaires
     Tous justificatifs comptables

2. S’il s’agit d’un Nouveau locataire

Identifier la catégorie socioprofessionnelle du ou des locataires (salariés, TNS, commerçants, artisans, etc.) pour apprécier la solvabilité.

Nous devons déterminer la solvabilité du ou des locataires en nous appuyant sur les éléments que vous devez nous fournir :

Rappel : le calcul de la solvabilité s’opère de la manière suivante :
(Loyer + provisions sur charges mensuelles) / Revenu mensuel net permanent imposable en France.

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Nous proposons des assurances spécifiques pour les professionnels de la construction : maîtres d’œuvre, architectes, artisans du bâtiment, promoteurs.

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Les systèmes tontiniers

Investissement long terme

Vous pouvez investir une prime unique dans une tontine ou bien verser par primes périodiques

Etude personnalisée

Son fonctionnement

Son but ?

L’investissement tontinien est une association qui est créée pour une durée pouvant aller jusqu’à 25 ans.

  • Qui est éligible ?

    Un investisseur peut adhérer à une association en cours à la condition qu’il reste pour une durée a minima de 10 ans.

  • Comment souscrire ?

    Il y a également la possibilité de souscrire à un contrat sur mesure sur une durée plus courte.

Ce qu’il faut savoir

  • Les différents systèmes ?

    Les différents systèmes tontiniens reposent sur le mécanisme de la contre-assurance qui permet au gestionnaire de verser, en cas de décès de l’assuré, les sommes investies aux ayants droits et de conserver dans le même temps les capitaux à long terme.
    Ce système permet au gestionnaire d’investir sur le long terme et d’offrir des rentabilités plus importantes que les produits financiers traditionnels type fonds euros. Une prime unique investie sur 15 ans peut offrir le doublement du capital initial à terme.

  • La fiscalité ?

    La fiscalité est très avantageuse car elle permet de bénéficier du régime fiscal de l’assurance vie.

  • Droits de succession ?

    Un capital exonéré de droits de succession.

  • Et l'imposition ?

    La tontine est sans valeur de rachat donc exonérée d’ISF pour toute adhésion avant 70ans.

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Rente viagère immédiate

Profiter de votre retraite

Afin de profiter au maximum de votre retraite, la rente viagère immédiate souscrite via une assurance-vie vous permet d’avoir une rente périodique afin de faire face à vos dépenses personnelles. La rente proposée sera fonction de votre investissement de départ et de l’option de versement choisie.

Etude personnalisée

Son fonctionnement

Son but ?

Lors de la souscription d’une rente viagère immédiate, vous bénéficiez d’un versement régulier d’une prime en complément des prestations des régimes obligatoires.
Elle peut être souscrite à partir de 60 ans.
La rente est versée jusqu’au décès du souscripteur. Vous pouvez transmettre la rente si vous souscrivez à l’option réversible. Ainsi vous pouvez faire bénéficier un tiers du versement des primes jusqu’à son décès dans la limite du contrat souscrit.
Une réversion du capital initial peut être possible en cas de décès en souscrivant à l’option prévoyance.

  • Fiscalité avantageuse

    La fiscalité de la rente viagère immédiate est avantageuse.

  • Imposition variable

    La rente est soumise à l’impôt sur le revenu mais en fonction de votre âge. (par exemple seulement 30% de la rente est soumis à l’impôt sur le revenu si vous êtes âgé(e) de plus de 69ans à la souscription.)

  • Exoneration des revenus

    Les revenus sur le capital investi sont exonérés d’impôt.

  • Transmissible

    Vous pouvez faire bénéficier de la rente à votre conjoint après votre décès.

  • Placement rentable

    Actuellement , la rente viagère immédiate est l’un des placements les plus rentables sur le marché financier.

Ce qu’il faut savoir

  • Capital Minimum

    Capital minimum de départ : 30 000euros

  • Versement adapté

    Les rentes peuvent être versées par mois, trimestre, semestre ou par année.

  • Pour votre retraite

    âge minimum pour l’adhésion à notre rente viagère immédiate : 60 ans

  • Garanties optionnelles

    décès, dépendance, réversion du capital restant à un bénéficiaire…nous consulter

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Assurance emprunteur

Assurer votre emprunt

Toute personne souscrivant à un prêt immobilier doit également souscrire à une assurance emprunteur destinée à rembourser le crédit auprès de banque en cas notamment de décès ou d’invalidité.

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Son fonctionnement

Son but ?

Aujourd’hui près de 70% des assurances emprunteur sont souscrites auprès de l’établissement bancaire qui émet le prêt.
Mais l’emprunteur a le droit de choisir un autre assureur qui propose des offres plus intéressantes sur le marché.
La loi HAMON produlguée en juillet 2014 permet plus de souplesse dans le cadre de la résiliation de son assurance emprunteur durant la 1ere année de souscription.

  • Partenariat Assureur

    Grace aux différents partenariats passés avec des compagnies d’assurance partenaires, nous pouvons vous faire réaliser des économies importantes sur la durée totale de votre prêt.

  • Changer d'assureur

    Pour tous nouveau contrat d’assurance emprunteur souscrit depuis juillet 2014 , il est désormais possible de faire appel à une autre compagnie d’assurance pendant la 1ere année.

Ce qu’il faut savoir

  • La loi Lagarde

    La loi Lagarde (2010) permet de faire appel à une autre compagnie d’assurance que celle proposée par sa banque lors de son prêt immobilier

  • Changement d'assureur

    La résiliation de votre contrat d’assurance emprunteur (souscrit au minimum depuis le 26 juillet 2014) peut se faire à n’importe quel moment lors de la 1ere année. Nous gérons sa résiliation.

  • Offres adaptées et attractatives

    Nous proposons des offres adaptées et attractives :

    • si vous pratiquez des sports à risques types rafting, parachute, plongée…
    • si vous avez une profession à risques : pompiers, gendarme, policier, militaire…
    • si vous êtes expatrié(e) et que vous souhaitez investir en France
    • si vous êtes senior (jusqu’à 65 ans)
    • si vous êtes jeune emprunteur : nos taux sont attractifs

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Son fonctionnement

Son but ?

L’assurance perte d’emploi vous permet d’assurer des revenus complémentaires à l’indemnité du Pôle Emploi ou un organisme équivalent après un licenciement économique ou après un licenciement pour inaptitude suite à une maladie ou à un accident.

  • Un complément à vos revenus

    L’assurance perte d’emploi vient en complément de l’indemnisation chômage.

  • Periode de 18 mois

    Ces indemnités complémentaires peuvent être versées pendant une période maximum de 18 mois.

  • Assurance sur mesure

    Afin de vous protéger , nous vous proposons une assurance sur mesure à un tarif compétitif par rapport aux banques qui pratiquent des tarifs supérieurs.

  • Maintien de votre niveau de vie

    Ainsi vous aurez la possibilité de faire face à vos dépenses courantes et maintenir votre niveau de vie avant la reprise d’une nouvelle activité professionnelle.

Ce qu’il faut savoir

  • Durée de Franchise

    Obligation d’un nombre de jours indemnisés par le pole emploi avant le versement de l’indemnisation garantie perte d’emploi : 90 jours

  • Carence

    Période décomptée à partir de la date d’adhésion et durant laquelle la garantie ne s’applique pas . Période de 6 mois si votre cdi date de plus de 6 mois sinon 12 mois

  • Durée d'indemnisation

    12 ou 18 mois suivant l’option choisie

  • Condition d'adhésion

    être en cdi à la date de l’adhésion. Etre agé(e ) entre 18 et 55 ans.

  • Les versements proposés sont nets d’impôts.

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